من الممكن أن يكون حصولك على منصب كبير في العمل يجعل الأخرين من الزملاء يحقدون عليك، وهذا لأنهم يتمنون الحصول على هذا المنصب، وهذا يرجع إلى إهمال المدير لمجهود زملائك وانساب النجاح إليك فقط وهذا ما يعتقدون به.

في حالة تحقيق الموظف لإنجاز مهم في مجال العمل، من الجيد التزام الصمت، وعدم الحديث عن هذا الإنجاز أمام زملاء العمل الغيورين.

ستجد زميل العمل الحاقد يرغب في فرض سلطته عليك للرغبة في أن تكون شخص تنفذ جميع أوامره فقط حتى لا تتقدم في العمل.

حاول استجرار زميلك الحاقد لمعرفة السبب، وفي حال لم تلقَ أي استجابة ما عليك سوى إعلام مديرك المُباشر حيال هذه المشكلة.

عندما تتلقى نقداً مستمراً وسلبياً على عملك، خصوصاً إذا كان يتجاوز مستوى النقد الذي يتلقاه الآخرون، قد يكون هذا مؤشراً على وجود مشاعر سلبية تجاهك، قد يكون النقد موجهاً بشكل مبالغ فيه لخفض تقديرك أو إحباطك؛ مما يساهم في خلق بيئة غير مريحة لك في مكان العمل.

احتفال العائلة المالكة البريطانية بالكريسماس.. توزيع الحلوى وتألق كيت وغياب هاري

فإذا كان هناك شخص مزعج، وتتوقع كيفية تصرفه، فكر في رد فعلك، ولكن تستطيع التحكم في سلوكك بممارسة

لا يمل من الأحاديث الطويلة معكِ سواء عبر الهاتف أو الرسائل أو عندما تتقابلون وجهًا لوجه.

يلمس الشعر والوجه، وينظر أحيانًا ببلاهة، وقد يميل رأسه نحوها، ويعلق على كثير من الأمور بلطافة، ويظهر عليه تعبير السعادة برفع الحاجبين أو غيرها.

فإن الحسد وما يتبعه من خصام وتباعد وتشاحُنٍ كثيرًا ما يحدث بسبب الترقيات وصعود موظف لموقع الرئاسة فوق زملائه.

إذا فاض الأمر بك يجب أن يكون لديك القدرة على المواجهة، ولا نشير هنا إلى المواجهة بقوة أو مهاجمته، ولكن عليك أن تعمل على شرح الوضع له وكيف يؤثر عليك نور وعلى الآخرين.

الخطوة الثانية أن تُجرِّديها من أدوات القوة التي قد تستخدمها ضدكِ، وتستطيع بها تعطيلكِ؛ ومن ثَمَّ تضر بالعمل، قلتِ: إنكِ تطلبين منها مساعدتكِ في طباعة وتنسيق الجداول، فإن كان هذا من مهام وظيفتها، فاطلبي منها الانتهاء من هذا في وقته وبشكل محددٍ وصارمٍ، وإن كان هذا من مهام وظيفتكِ، فقومي به بنفسكِ بدون مساعدتها، أو استعيني بغيرها إن أمكن، علاقتُكِ بها في هذه المرحلة يجب أن تأخذ طابع علاقة عمل صارمة.

فريق العمل دائماً ما يوجد به الكثير من التنافس بين أعضاء الفريق، ولا سيما الغيرة بين الزملاء، والتنافس المستمر بين الزملاء من أجل تحقيق الإنجازات المختلفة، ومن أهم العلامات للغيرة من أعضاء الفريق ما يلي:

بأسمى معاني الحب أشارككم على ما قمتم بتقديمه لي، فإنكم تكونوا أفضل موظفين، وكنتم مخلصين، وأحب شكركم كثيرًا.